Axonify wurde entwickelt, um personalisierte, mundgerechte Schulungsmodule f\u00fcr Mitarbeiter an vorderster Front bereitzustellen. Durch den Einsatz von KI wird das Lernen durch r\u00e4umliche Wiederholung und Gamification verst\u00e4rkt und die Wissensspeicherung verbessert. <\/p>\n\n
Die Plattform bietet Echtzeitanalysen, um den Fortschritt zu \u00fcberwachen und Wissensl\u00fccken zu identifizieren. Dadurch wird sichergestellt, dass die Schulung auf die Unternehmensziele abgestimmt ist. Das mobilfreundliche Design erm\u00f6glicht es den Mitarbeitern au\u00dferdem, jederzeit auf Schulungsmaterialien zuzugreifen. <\/p>\n\n
Hauptmerkmale:<\/strong> <\/p>\n\n\nKI-gesteuertes personalisiertes Training <\/li>\n\n\n\n R\u00e4umliche Wiederholung und Gamification <\/li>\n\n\n\n Echtzeit-Analysen <\/li>\n<\/ul>\n\nIdeal f\u00fcr:<\/strong> <\/p>\n\nUnternehmen, die die Schulung und den Wissenserhalt ihrer Mitarbeiter an vorderster Front verbessern wollen. <\/p>\n\n
OttoLearn <\/h3>\n\nOttoLearn bietet mit seinem Mastery-Learning-Modell einen dynamischen Ansatz f\u00fcr Microlearning. Die Plattform bietet zweimin\u00fctige, personalisierte Lernsitzungen, die sich an den Fortschritt jedes Lernenden anpassen. <\/p>\n\n
Es enth\u00e4lt Gamification-Elemente wie Punkte und Bestenlisten sowie mehrsprachiges Authoring von Inhalten. Erweiterte Analysen bieten Einblicke in das Engagement der Lernenden und den Wissenserhalt. OttoLearn eignet sich also f\u00fcr Organisationen, die L\u00f6sungen f\u00fcr kontinuierliches Lernen suchen. <\/p>\n\n
Hauptmerkmale:<\/strong> <\/p>\n\n\nPersonalisierte, adaptive Lernsitzungen <\/li>\n\n\n\n Gamification-Elemente <\/li>\n\n\n\n Erstellung mehrsprachiger Inhalte <\/li>\n<\/ul>\n\nIdeal f\u00fcr:<\/strong> <\/p>\n\nOrganisationen, die sich auf kontinuierliches Lernen und Kompetenzentwicklung konzentrieren. <\/p>\n\n
Tovuti LMS<\/h3>\n\nTovuti LMS ist eine sichere, anpassbare Microlearning-Plattform, die unterschiedliche organisatorische Anforderungen erf\u00fcllt. Es verf\u00fcgt \u00fcber ein integriertes Tool zum Erstellen von Kursen. Es bietet \u00fcber 40 interaktive Inhaltstypen, sodass Sie keine Software von Drittanbietern ben\u00f6tigen. <\/p>\n\n
Die Plattform unterst\u00fctzt auch Blended Learning, eLearning und Social Learning. Die robusten Integrationsm\u00f6glichkeiten und das mobilfreundliche Design sorgen f\u00fcr nahtlose Lernerfahrungen auf allen Ger\u00e4ten. <\/p>\n\n
Hauptmerkmale:<\/strong> <\/p>\n\n\nIntegrierte Kurserstellung mit interaktiven Inhalten <\/li>\n\n\n\n Unterst\u00fctzung verschiedener Lernstile <\/li>\n\n\n\n Robuste Integrationsm\u00f6glichkeiten <\/li>\n<\/ul>\n\nIdeal f\u00fcr:<\/strong> <\/p>\n\nUnternehmen, die ein vielseitiges und sicheres LMS mit umfangreichen Anpassungsoptionen suchen. <\/p>\n\n
LearnUpon<\/h3>\n\nLearnUpon ist ein cloudbasiertes LMS, das die Bereitstellung von Unternehmensschulungsprogrammen vereinfacht. Es bietet Funktionen wie Kurserstellung, Benutzerverwaltung und Berichtstools. LearnUpon unterst\u00fctzt Blended Learning und l\u00e4sst sich in verschiedene Anwendungen von Drittanbietern integrieren. Dies verbessert die Funktionalit\u00e4t. <\/p>\n\n
Hauptmerkmale:<\/strong> <\/p>\n\n\nKurserstellung und Benutzerverwaltung <\/li>\n\n\n\n Reporting- und Analysetools <\/li>\n\n\n\n Integrationen von Drittanbietern <\/li>\n<\/ul>\n\nIdeal f\u00fcr:<\/strong> <\/p>\n\nUnternehmen, die ein effizientes und skalierbares LMS f\u00fcr Unternehmensschulungen suchen. <\/p>\n\n
iSpring Lernen<\/h3>\n\niSpring Learn ist ein LMS, das eine benutzerfreundliche Oberfl\u00e4che mit leistungsstarken Funktionen kombiniert. Es enth\u00e4lt ein integriertes Authoring-Tool namens iSpring Suite. Dieses Tool erm\u00f6glicht die Erstellung interaktiver Kurse. <\/p>\n\n
iSpring unterst\u00fctzt auch verschiedene Inhaltsformate und bietet detaillierte Analysen, um den Fortschritt der Lernenden zu verfolgen. Die mobile App stellt sicher, dass die Lernenden jederzeit Zugriff auf Schulungsmaterialien haben. Dies ist ideal f\u00fcr Organisationen, die flexible Lernl\u00f6sungen anbieten m\u00f6chten. <\/p>\n\n
Hauptmerkmale:<\/strong> <\/p>\n\n\nIntegriertes Tool zum Erstellen von Kursen <\/li>\n\n\n\n Unterst\u00fctzung f\u00fcr mehrere Inhaltsformate <\/li>\n\n\n\n Mobile App f\u00fcr das Lernen unterwegs <\/li>\n<\/ul>\n\nIdeal f\u00fcr:<\/strong> <\/p>\n\nOrganisationen, die auf der Suche nach einem LMS mit integrierter Kurserstellung und flexiblen Lernoptionen sind. <\/p>\n\n
Spezialisierte Microlearning-Plattformen sind auf spezifische Schulungsbed\u00fcrfnisse zugeschnitten. Es bietet ma\u00dfgeschneiderte L\u00f6sungen zur Verbesserung der Lernergebnisse. Hier ist eine erweiterte \u00dcbersicht \u00fcber f\u00fchrende Plattformen in dieser Kategorie: <\/p>\n\n
Qstream (Englisch) <\/h3>\n\nQstream ist eine Microlearning-Plattform, die entwickelt wurde, um den Wissenserhalt und die Verhaltens\u00e4nderung durch wissenschaftlich fundierte Methoden zu f\u00f6rdern. Es nutzt r\u00e4umliche Wiederholungen und szenariobasierte Bewertungen, um das Lernen zu verst\u00e4rken. Damit eignet es sich ideal f\u00fcr Compliance-Schulungen und Sales Enablement. Die Analysen von Qstream bieten dar\u00fcber hinaus Einblicke in Kompetenzniveaus und Wissensl\u00fccken. <\/p>\n\n
Hauptmerkmale:<\/strong> <\/p>\n\n\nR\u00e4umliche Wiederholung f\u00fcr verbesserte Wiedergabe <\/li>\n\n\n\n Szenariobasierte Bewertungen <\/li>\n\n\n\n Detaillierte Kompetenzanalysen <\/li>\n<\/ul>\n\nIdeal f\u00fcr:<\/strong><\/p>\n\nOrganisationen, die den Wissenserhalt und die Anwendung in kritischen Bereichen verbessern wollen. <\/p>\n\n
Spekit<\/h3>\n\nSpekit ist eine digitale Enablement-Plattform, die mundgerechtes Lernen direkt in Arbeitsabl\u00e4ufe integriert. Es bietet kontextbezogene Just-in-Time-Schulungen. So haben die Mitarbeiter Zugang zu Informationen, wenn sie sie brauchen. Die nahtlose Integration von Spekit mit Tools wie Salesforce verbessert die Benutzerakzeptanz und verk\u00fcrzt die Einarbeitungszeit. <\/p>\n\n
Hauptmerkmale:<\/strong> <\/p>\n\n\nIn-App-, kontextbezogenes Lernen <\/li>\n\n\n\n Updates und Benachrichtigungen in Echtzeit <\/li>\n\n\n\n Integration mit Unternehmenstools <\/li>\n<\/ul>\n\nIdeal f\u00fcr:<\/strong> <\/p>\n\nVertriebs- und Kundendienstteams, die schnellen Zugriff auf Schulungen zu ihren t\u00e4glichen Tools ben\u00f6tigen. <\/p>\n\n
Whatfix (Englisch)<\/h3>\n\nDie Digital-Adoption-Plattform von Whatfix bietet In-App-Anleitungen und Performance-Support. Es erstellt interaktive Walkthroughs und Tooltips, um Benutzer bei der Navigation in komplexer Software zu unterst\u00fctzen. Dadurch werden die Benutzerkenntnisse verbessert und Supportanfragen reduziert. <\/p>\n\n
Hauptmerkmale:<\/strong> <\/p>\n\n\nInteraktive Walkthroughs <\/li>\n\n\n\n Kontextbezogene QuickInfos und Pop-ups <\/li>\n\n\n\n Analysen zur Nutzerbindung <\/li>\n<\/ul>\n\nIdeal f\u00fcr:<\/strong> <\/p>\n\nOrganisationen, die neue Software implementieren. Sie wollen die Benutzerakzeptanz steigern und die Schulungszeit verk\u00fcrzen. <\/p>\n\n
Digemy<\/h3>\n\nDigemy bietet eine Microlearning-Plattform, die sich auf Wissenserhalt und Kompetenz-Benchmarking konzentriert. Die adaptiven Lernpfade und Verst\u00e4rkungsalgorithmen stellen sicher, dass die Lernenden Informationen effektiv behalten. Die Analysen der Plattform helfen dabei, Qualifikationsl\u00fccken zu identifizieren, und erm\u00f6glichen personalisierte Schulungsinterventionen. <\/p>\n\n
Hauptmerkmale:<\/strong> <\/p>\n\n\nAdaptive Lernpfade <\/li>\n\n\n\n Algorithmen zur Wissensverst\u00e4rkung <\/li>\n\n\n\n Kompetenz-Benchmarking-Analysen <\/li>\n<\/ul>\n\nIdeal f\u00fcr:<\/strong><\/p>\n\nUnternehmen, die die Kompetenzen ihrer Mitarbeiter verbessern und spezifische Qualifikationsl\u00fccken schlie\u00dfen wollen. <\/p>\n\n
Master-O<\/h3>\n\nMaster-O ist eine Mobile-First-Microlearning-Plattform. Die Plattform kann dazu beitragen, die Vertriebsleistung und die Produktivit\u00e4t der Mitarbeiter zu beschleunigen. Master-O bietet interaktive Module und spielerische Elemente, um die Lernenden zu begeistern. Damit eignet es sich f\u00fcr die Verkaufsbereitschaft und die Schulung des Kundendienstes. <\/p>\n\n
Hauptmerkmale:<\/strong> <\/p>\n\n\nInteraktive Microlearning-Module <\/li>\n\n\n\n Gamification zur Steigerung des Engagements <\/li>\n\n\n\n Mobile Zug\u00e4nglichkeit f\u00fcr das Lernen unterwegs <\/li>\n<\/ul>\n\nIdeal f\u00fcr:<\/strong> <\/p>\n\nVertriebsteams und Kundendienstmitarbeiter, die ihre F\u00e4higkeiten und Leistungen verbessern m\u00f6chten. <\/p>\n\n
Yoobisch<\/h3>\n\nYoobic ist eine weitere All-in-One-Plattform. Die Plattform kombiniert Microlearning mit Aufgabenmanagement- und Kommunikationstools. Es ist auf Mitarbeiter an vorderster Front zugeschnitten und bietet Schulungsinhalte, die \u00fcber mobile Ger\u00e4te zug\u00e4nglich sind. Die sozialen Funktionen der Plattform f\u00f6rdern die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch zwischen Teams. <\/p>\n\n
Hauptmerkmale:<\/strong> <\/p>\n\n\nMobile-First-Schulung <\/li>\n\n\n\n Integriertes Aufgabenmanagement <\/li>\n\n\n\n Soziale Lern- und Kommunikationstools <\/li>\n<\/ul>\n\nIdeal f\u00fcr:<\/strong> <\/p>\n\nEinzelhandel und Gastgewerbe, die darauf abzielen, verteilte Frontline-Teams zu schulen und zu verwalten. <\/p>\n\n
UJJI<\/h3>\n\nUJJI bietet eine gamifizierte Microlearning-Plattform, die sich auf die pers\u00f6nliche und berufliche Entwicklung konzentriert. Es bietet t\u00e4gliche Herausforderungen und Lernaktivit\u00e4ten, die darauf abzielen, F\u00e4higkeiten im Laufe der Zeit aufzubauen. Der ansprechende Ansatz der Plattform motiviert zum kontinuierlichen Lernen und zur Selbstverbesserung. <\/p>\n\n
Hauptmerkmale:<\/strong> <\/p>\n\n\nGamifizierte t\u00e4gliche Lernherausforderungen <\/li>\n\n\n\n Fortschrittsverfolgung und Feedback <\/li>\n\n\n\n Personalisierte Lernreisen <\/li>\n<\/ul>\n\nIdeal f\u00fcr:<\/strong> <\/p>\n\nEinzelpersonen und Organisationen, die eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Entwicklung f\u00f6rdern m\u00f6chten. <\/p>\n\n
So w\u00e4hlen Sie die besten Microlearning-Apps aus <\/h2>\n\nDefinieren Sie Ihre Ziele <\/h3>\n\n Eine optimale Microlearning-App kann dabei helfen, Inhalte bereitzustellen und Ihre Bildungsziele zu erreichen. Ber\u00fccksichtigen Sie die folgenden Faktoren, um eine fundierte Entscheidung zu treffen: <\/p>\n\n
Identifizieren Sie, ob Ihr Ziel die pers\u00f6nliche Entwicklung, die Unternehmensschulung oder der Bildungsunterricht ist. Wenn Sie Ihr Hauptziel kennen, k\u00f6nnen Sie eine geeignete Plattform finden. <\/p>\n\n
Bewerten Sie die wichtigsten Funktionen <\/h3>\n\n Suchen Sie nach Plattformen, die wesentliche Funktionen bieten, wie z. B.: <\/p>\n\n
\nTools zur Erstellung von Inhalten:<\/strong> Stellen Sie sicher, dass die Plattform intuitive Tools f\u00fcr die Entwicklung ansprechender, mundgerechter Inhalte bietet. <\/li>\n\n\n\nMultimediale Unterst\u00fctzung:<\/strong> Die M\u00f6glichkeit, Videos, Quizfragen und interaktive Elemente einzubinden, verbessert das Engagement der Lernenden. <\/li>\n\n\n\nAnalytik und Berichterstellung:<\/strong> Der Zugriff auf detaillierte Analysen hilft dabei, den Fortschritt der Lernenden zu verfolgen und die Effektivit\u00e4t Ihrer Inhalte zu bewerten. <\/li>\n<\/ul>\n\nBewerten Sie die Benutzererfahrung <\/h3>\n\n Eine benutzerfreundliche Oberfl\u00e4che ist sowohl f\u00fcr Ersteller als auch f\u00fcr Lernende von entscheidender Bedeutung. Die Plattform soll eine einfache Navigation, die Erstellung von Inhalten und den Zugang zu Lernmaterialien erleichtern. <\/p>\n\n
Ber\u00fccksichtigen Sie die mobile Barrierefreiheit <\/h3>\n\n Angesichts der zunehmenden Nutzung mobiler Ger\u00e4te sollten Sie sich f\u00fcr eine Plattform entscheiden, die f\u00fcr mobiles Lernen optimiert ist. Auf diese Weise k\u00f6nnen die Lernenden jederzeit und \u00fcberall auf Inhalte zugreifen. <\/p>\n\n
\u00dcberpr\u00fcfen der Integrationsm\u00f6glichkeiten <\/h3>\n\n Wenn Sie andere Tools (z. B. LMS, Kommunikations-Apps) verwenden, stellen Sie sicher, dass diese sich nahtlos in Ihre bestehenden Systeme integrieren lassen. <\/p>\n\n
Ermitteln von Budgetbeschr\u00e4nkungen <\/h3>\n\n Bewerten Sie die Preisstruktur der Plattform, um sicherzustellen, dass sie in Ihr Budget passt. Einige Plattformen bieten kostenlose Versionen mit eingeschr\u00e4nkten Funktionen an, w\u00e4hrend andere Abonnements erfordern. <\/p>\n\n
Feedback und Bewertungen einholen <\/h3>\n\n \u00dcberpr\u00fcfen Sie die Nutzerbewertungen, um die Zuverl\u00e4ssigkeit und den Support der Plattform zu beurteilen. <\/p>\n\n
Hier ist eine Vergleichstabelle der besten Microlearning-Apps, in der ihre wichtigsten Funktionen, Vor- und Nachteile und Preise hervorgehoben werden: <\/p>\n\nBahnsteig<\/strong> <\/td>Hauptmerkmale<\/strong> <\/td>Profis<\/strong> <\/td>Auszeichnung<\/strong> <\/td><\/tr>Bluehost WordPress Content Creator-L\u00f6sung<\/strong> <\/td>KI-gest\u00fctzter Site Builder, WooCommerce Paid Course, CreativeMail f\u00fcr E-Mail-Marketing, PayPal\/Stripe-Integration <\/td> All-in-One-Plattform; integrierte Marketing- und SEO-Tools; Skalierbarkeit und Monetarisierungsfunktion; Optimiert f\u00fcr Content-Ersteller <\/td> Erschwinglich <\/td><\/tr> Der Sprung<\/strong> <\/td>KI-gest\u00fctzte Kurserstellung; Mobile-First-Format; Integrierte Storefront <\/td> Schnelle Kursentwicklung; ma\u00dfgeschneidert f\u00fcr Kreative; Automatisierte Engagement-Tools <\/td> Kostenlos zu nutzen; 2,9 % Stripe-Transaktionsgeb\u00fchren <\/td><\/tr> Denkw\u00fcrdig<\/strong> <\/td>Anpassbare Kursvorlagen; integrierte Zahlungsabwicklung; Community-Building-Funktionen <\/td> Skalierbar f\u00fcr verschiedene Unternehmensgr\u00f6\u00dfen; Unterst\u00fctzt verschiedene Content-Formate <\/td> Kostenlose und kostenpflichtige Pl\u00e4ne verf\u00fcgbar <\/td><\/tr> Axonisieren<\/strong> <\/td>Personalisiertes Schulungs-Dashboard; Gamification-Elemente; Mehrsprachige Unterst\u00fctzung <\/td> Ma\u00dfgeschneidert f\u00fcr die Schulung von Mitarbeitern an vorderster Front; wissenschaftlich fundierte Methoden <\/td> Die Preise variieren je nach Anwendungsfall <\/td><\/tr> TalentKarten<\/strong> <\/td>Karteikartenbasiertes Microlearning; gamifizierte Bewertungen; Dedizierte mobile App <\/td> Ideal f\u00fcr das Lernen unterwegs; Unlimitierte Kurse <\/td> Kostenlose und kostenpflichtige Pl\u00e4ne verf\u00fcgbar <\/td><\/tr> OttoLearn<\/strong> <\/td>Gamification-Werkzeuge; Erstellung mehrsprachiger Inhalte; Ma\u00dfgeschneiderte Analysen <\/td> Motiviert die Lernenden mit Punkten und Belohnungen; unterst\u00fctzt r\u00e4umliche Wiederholung <\/td> Bezahlt <\/td><\/tr> eduMe<\/strong> <\/td>Integrationen mit Arbeitsplatz-Tools; interaktive Videoinhalte; Personalisierte Schulungen <\/td> Bietet Schulungen innerhalb vorhandener Apps; Sofortiger Zugriff auf Inhalte <\/td> Die Preise variieren je nach Anwendungsfall <\/td><\/tr> 7Tippen<\/strong> <\/td>Vorgefertigte Vorlagen; KI-Videoersteller; Text-to-Speech-Tools <\/td> Schnelle Erstellung von Mikrokursen; Unbegrenzte Benutzer mit kostenlosem Plan <\/td> Kostenlose und kostenpflichtige Pl\u00e4ne verf\u00fcgbar <\/td><\/tr> SC-Schulung<\/strong> <\/td>Vorgefertigte Kursbibliothek; Fertigstellungsbescheinigungen; Unbegrenzte Benutzer <\/td> Umfangreiche Optionen zur Erstellung von Inhalten; Gemeinsam nutzbare Inhalte <\/td> Kostenlose und kostenpflichtige Pl\u00e4ne verf\u00fcgbar <\/td><\/tr> Tovuti LMS<\/strong> <\/td>50+ interaktive Lernaktivit\u00e4ten; 2000+ Integrationen; White-Labeling <\/td> Flexible Preisgestaltung; Vorgefertigte Themes f\u00fcr eine schnelle Einrichtung <\/td> Die Preise variieren je nach Anwendungsfall <\/td><\/tr> LearnUpon<\/strong> <\/td>Benutzerdefiniertes Branding; interaktive Lernfunktionen; diskussionsforen <\/td> Passt Schulungen an verschiedene Zielgruppen an; Bietet Gamification <\/td> Die Preise variieren je nach Anwendungsfall <\/td><\/tr> iSpring Lernen<\/strong> <\/td>Integriertes Authoring-Tool; mobile App; Automatisierungsfunktionen <\/td> Unterst\u00fctzt soziales Lernen; 24\/7 Kundensupport <\/td> Nur kostenpflichtige Pl\u00e4ne verf\u00fcgbar <\/td><\/tr> Qstream (Englisch)<\/strong> <\/td>Rollenbasiertes Training; eingehende Analysen; Sichere Integrationen <\/td> Personalisierte Lernpfade; Robuste Berichterstattung <\/td> Die Preise variieren je nach Anwendungsfall <\/td><\/tr> Spekit<\/strong> <\/td>Teilen von Inhalten mit einem Klick; Echtzeit-Benachrichtigungen; Empfehlungen f\u00fcr KI-Inhalte <\/td> Zentralisiert Schulungsinhalte; Bewertet die Teamkompetenz <\/td> Die Preise variieren je nach Anwendungsfall <\/td><\/tr> Whatfix (Englisch)<\/strong> <\/td>In-App-Anleitung; Pop-up-Ank\u00fcndigungen; Gamifizierte Funktionen <\/td> Interaktives Lernen; Kontextuelles Training <\/td> Die Preise variieren je nach Anwendungsfall <\/td><\/tr> Digemy<\/strong> <\/td>Zentralisierter Zugang zu Schulungen; benutzerdefinierte Verst\u00e4rkungsalgorithmen; Benchmarking-Tools <\/td> Bietet ma\u00dfgeschneidertes Lernen; misst Qualifikationsl\u00fccken <\/td> Die Preise variieren je nach Anwendungsfall <\/td><\/tr> Master-O<\/strong> <\/td>Gemischtes Lernen; Verst\u00e4rkung des Offline-Trainings; Interaktive Module <\/td> Skaliert Schulungen f\u00fcr Vertriebsteams; Feedback am Arbeitsplatz <\/td> Die Preise variieren je nach Anwendungsfall <\/td><\/tr> Yoobisch<\/strong> <\/td>KI-Chatbot; personalisierter Newsfeed; Diskussionen im Team <\/td> F\u00f6rdert das soziale Lernen; KI-gest\u00fctztes Training <\/td> Die Preise variieren je nach Anwendungsfall <\/td><\/tr> UJJI<\/strong> <\/td>Bedarfsorientierter Trainingsalgorithmus; r\u00e4umliche Wiederholung; Umfassende Analysen <\/td> Betonung auf Gamification; Verfolgt den Fortschritt der Lernenden <\/td> Kostenpflichtige Pl\u00e4ne verf\u00fcgbar <\/td><\/tr>
![\"Der](\"https:\/\/www.bluehost.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/The-leap-1024x498.png\")
<\/figure>\n\n![\"Kodex](\"https:\/\/www.bluehost.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Code-of-Talent-1.jpg\")
<\/figure>\n<\/figure>\n\n![\"Talent-Karten\"\/](\"https:\/\/www.bluehost.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Talent-cards.jpg\")
<\/figure>\n\n![\"eduMe\"\/](\"https:\/\/www.bluehost.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/edume.jpg\")
<\/figure>\n\n![\"7Tippen\"\/](\"https:\/\/www.bluehost.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/7taps.jpg\")
<\/figure>\n\n![\"SC-Schulung\"\/](\"https:\/\/www.bluehost.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/SC-training.jpg\")
<\/figure>\n\n![\"MobieTrain\"\/](\"https:\/\/www.bluehost.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/MobieTrain.jpg\")
<\/figure>\n\n![\"Thinkfic](\"https:\/\/www.bluehost.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Thinkific.jpg\")
<\/figure>\n\n![\"Axonisieren\"\/](\"https:\/\/www.bluehost.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Axonify-1.jpg\")
<\/figure>\n\n![\"OttoLearn\"\/](\"https:\/\/www.bluehost.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Ottolearn.jpg\")
<\/figure>\n\n![\"Tovuti\"\/](\"https:\/\/www.bluehost.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Tavuti-1.jpg\")
<\/figure>\n\n![\"LearnUpon\"\/](\"https:\/\/www.bluehost.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Learnupon.jpg\")
<\/figure>\n\n![\"iSpring](\"https:\/\/www.bluehost.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/ispring-learn.jpg\")
<\/figure>\n\n![\"Qstream](\"https:\/\/www.bluehost.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Qstream.jpg\")
<\/figure>\n\n![\"Spekit\"\/](\"https:\/\/www.bluehost.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/spekit.jpg\")
<\/figure>\n\n![\"Whatfix](\"https:\/\/www.bluehost.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Whatfix-1.jpg\")
<\/figure>\n\n![\"Digemy\"\/](\"https:\/\/www.bluehost.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Digemy.jpg\")
<\/figure>\n\n![\"Master-O\"\/](\"https:\/\/www.bluehost.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Master-O.jpg\")
<\/figure>\n\n![\"YOOBIC\"\/](\"https:\/\/www.bluehost.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/YOOBIC-1.jpg\")
<\/figure>\n\n![\"UJJI\"\/](\"https:\/\/www.bluehost.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Ujji-AI.jpg\")
<\/figure>\n\n