{"id":128317,"date":"2022-01-20T16:04:33","date_gmt":"2022-01-20T16:04:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bluehost.com\/blog\/8-componentes-que-mejoraran-la-calidad-de-tus-ofertas-de-empleo\/"},"modified":"2025-03-03T05:48:55","modified_gmt":"2025-03-03T05:48:55","slug":"8-componentes-que-mejoraran-la-calidad-de-tus-ofertas-de-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bluehost.com\/blog\/es\/8-componentes-que-mejoraran-la-calidad-de-tus-ofertas-de-empleo\/","title":{"rendered":"8 componentes que mejorar\u00e1n la calidad de tus ofertas de empleo"},"content":{"rendered":"\n<p>Si tienes un negocio con empleados, 2021 no ha sido un a\u00f1o amable.  <\/p>\n\n<p>M\u00e1s <a href=\"https:\/\/www.statista.com\/chart\/26186\/number-of-people-quitting-their-jobs-in-the-united-states\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">de 4.4 millones de trabajadores<\/a> abandonaron la fuerza laboral estadounidense en septiembre de 2021. Es posible que tambi\u00e9n haya perdido a algunos de sus empleados m\u00e1s valiosos.   <\/p>\n\n<p>Esto podr\u00eda haber complicado las l\u00edneas de suministro para usted y le haya impedido atender a sus clientes.  <\/p>\n\n<p>No te preocupes. Con millones de personas sin trabajo, tiene una oportunidad \u00fanica de agregar nuevos miembros a su fuerza laboral. Para tener \u00e9xito, debe anunciar puestos vacantes en su empresa. Y tienes que aprender a escribir una oferta de empleo.     <\/p>\n\n<p>Veamos c\u00f3mo crear mejores ofertas de trabajo que atraigan a solicitantes de alta calidad y se clasifiquen en los resultados de b\u00fasqueda.  <\/p>\n\n<p>Esto es lo que aprender\u00e1s:  <\/p>\n\n<p><a href=\"#What-Makes-a-Good-Job-Posting\">\u00bfQu\u00e9 hace que una publicaci\u00f3n de empleo sea buena?<\/a> <\/p>\n\n<p><a href=\"#How-To-Write-a-Great-Job-Posting\">C\u00f3mo escribir una gran oferta de empleo  <\/a><\/p>\n\n<p><a href=\"#What-Are-the-Best-Practices-in-Writing-a-Job-Summary\">\u00bfCu\u00e1les son las mejores pr\u00e1cticas para escribir un resumen de trabajo?<\/a> <\/p>\n\n<p><a href=\"#Where-To-Post-Your-Job-Listing\">D\u00f3nde publicar tu oferta de empleo<\/a> <\/p>\n\n<p><a href=\"#How-To-Write-a-Job-Posting-on-Social-Media\">C\u00f3mo escribir una oferta de empleo en las redes sociales<\/a><\/p>\n\n<p><a href=\"#How-To-Find-Qualified-Applicants\">C\u00f3mo Encontrar Solicitantes Calificados<\/a> <\/p>\n\n<p><a href=\"#How-To-Promote-a-Job-Posting\">C\u00f3mo promocionar una oferta de empleo<\/a><\/p>\n\n<p><a href=\"#Final-Thoughts-How-To-Write-a-Job-Posting-for-Your-Ideal-Hire\">Reflexiones finales: C\u00f3mo escribir una oferta de empleo para tu contrataci\u00f3n ideal<\/a><\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"What-Makes-a-Good-Job-Posting\">\u00bfQu\u00e9 hace que una publicaci\u00f3n de empleo sea buena?  <\/h2>\n\n<p>Una buena oferta de empleo vende a tu empresa como el lugar ideal para trabajar para profesionales altamente cualificados. Demuestra que se recompensa la competencia y el rendimiento al tiempo que se apoya el crecimiento individual.   <\/p>\n\n<p>Cuanto m\u00e1s te centres en c\u00f3mo redactar una oferta de empleo, mejor talento reclutar\u00e1s.  <\/p>\n\n<p>Veamos algunos principios a seguir a la hora de redactar una oferta de empleo.  <\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"727\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/www.bluehost.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/What-Makes-a-Good-Job-Posting-727x1024.png\" alt=\"C&#xF3;mo redactar una oferta de empleo &#x2014; Qu&#xE9; hace que una oferta de empleo sea buena (infograf&#xED;a)\" class=\"wp-image-36396\" srcset=\"https:\/\/www.bluehost.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/What-Makes-a-Good-Job-Posting-727x1024.png 727w, https:\/\/www.bluehost.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/What-Makes-a-Good-Job-Posting-213x300.png 213w\" sizes=\"100vw\" \/><\/figure>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Buena investigaci\u00f3n  <\/h3>\n\n<p>Antes de escribir una oferta de trabajo, investiga y determina qu\u00e9 quiere el mercado. Como gerente de contrataci\u00f3n, el uso del an\u00e1lisis de investigaci\u00f3n har\u00e1 que su publicaci\u00f3n sea competitiva.   <\/p>\n\n<p>Usa tus resultados para generar nuevas ideas que valga la pena agregar a tu publicaci\u00f3n.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Lenguaje y tono sencillos  <\/h3>\n\n<p>Mantente formal, pero mant\u00e9n un tono amigable. Usa un lenguaje f\u00e1cil de leer. Te ayudar\u00e1 a mantener tu oferta de empleo clara y directa.    <\/p>\n\n<p>Muchos posibles candidatos escanean sus publicaciones antes de interesarse. Evite las pelusas para que sea m\u00e1s f\u00e1cil que se queden.   <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Cultura y valores de la empresa  <\/h3>\n\n<p>Quieres empleados que compartan tus creencias. Es un indicador clave de su \u00e9xito en el entorno de su oficina. Los grandes candidatos siempre optar\u00e1n a puestos en empresas con valores similares.    <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Buena estructura  <\/h3>\n\n<p>Mant\u00e9n tus publicaciones cortas y utiliza una estructura legible para mejorar la experiencia general de los posibles candidatos.  <\/p>\n\n<p>Para mantener tu publicaci\u00f3n animada, divide tu anuncio de trabajo en secciones. Usa subt\u00edtulos y reduce las descripciones innecesarias.   <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"How-To-Write-a-Great-Job-Posting\">C\u00f3mo escribir una gran oferta de empleo  <\/h2>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"684\" src=\"https:\/\/www.bluehost.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/How-To-Write-a-Job-Posting-Ideas-1024x684.jpg\" alt=\"Hombre Escribiendo En Notas Adhesivas En Un Tablero De Yeso, C&#xF3;mo Escribir Una Oferta De Trabajo\" class=\"wp-image-36403\" srcset=\"https:\/\/www.bluehost.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/How-To-Write-a-Job-Posting-Ideas-1024x684.jpg 1024w, https:\/\/www.bluehost.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/How-To-Write-a-Job-Posting-Ideas-300x201.jpg 300w, https:\/\/www.bluehost.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/How-To-Write-a-Job-Posting-Ideas-768x513.jpg 768w, https:\/\/www.bluehost.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/How-To-Write-a-Job-Posting-Ideas-270x180.jpg 270w, https:\/\/www.bluehost.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/How-To-Write-a-Job-Posting-Ideas-770x515.jpg 770w\" sizes=\"100vw\" \/><\/figure>\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>Puesto de trabajo  <\/li><li>Visi\u00f3n general de la empresa  <\/li><li>Resumen de la posici\u00f3n  <\/li><li>Los beneficios de la funci\u00f3n  <\/li><li>Descripci\u00f3n de funciones  <\/li><li>Cualificaciones y candidato ideal  <\/li><li>Informaci\u00f3n adicional  <\/li><li>Informaci\u00f3n de contacto  <\/li><\/ol>\n\n<p>Para aprender a redactar una oferta de empleo, necesitas una estructura a seguir. Una estructura te ayuda a enfocarte y proporcionar detalles relevantes. En cada oferta de empleo, aqu\u00ed hay algunos componentes clave que debe incluir.    <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. T\u00edtulo del trabajo  <\/h3>\n\n<p>Su t\u00edtulo de trabajo es lo primero que ve un solicitante. Mantenlo optimista y directo. Los t\u00edtulos pegadizos enviar\u00e1n a muchos candidatos adecuados en tu camino.    <\/p>\n\n<p>Un t\u00edtulo claro deber\u00eda ser suficiente para atraer a tus candidatos ideales. Usa t\u00edtulos claros como \u00abGerente de SEO\u00bb o \u00abDesarrollador Junior de JavaScript\u00bb.   <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. Visi\u00f3n general de la empresa  <\/h3>\n\n<p>Ofrezca a sus posibles candidatos una visi\u00f3n general de su organizaci\u00f3n y su cultura de trabajo para ayudarles a decidir si quieren trabajar con usted.  <\/p>\n\n<p>Muestre su entorno de oficina \u00fanico que motiva a los empleados y promueve el crecimiento profesional.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. Resumen de la posici\u00f3n  <\/h3>\n\n<p>Use alrededor de tres a cinco l\u00edneas para dar a los posibles solicitantes de empleo una descripci\u00f3n general de las tareas que encontrar\u00e1n en el trabajo. Tus posibles empleados deben tener una idea general de los requisitos de tu trabajo, y eso es lo que hace el resumen.   <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. Los beneficios del rol  <\/h3>\n\n<p>Esta secci\u00f3n les da a sus empleados potenciales una raz\u00f3n convincente para postularse.  <\/p>\n\n<p>Seg\u00fan un estudio de <a href=\"https:\/\/www.glassdoor.com\/employers\/blog\/salary-benefits-survey\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Glassdoor<\/a> , m\u00e1s del 67% de los solicitantes quieren detalles salariales en las ofertas de trabajo. Eng\u00e1nchalos con un atractivo rango salarial, beneficios y ventajas. Cuanto m\u00e1s gratificantes sean sus beneficios, m\u00e1s solicitantes atraer\u00e1.    <\/p>\n\n<p>Por ejemplo, si su empresa compra equipos nuevos para los nuevos empleados, menci\u00f3nelo. Muchos empleados potenciales encontrar\u00e1n atractiva esa oferta. Otras recompensas pueden incluir d\u00edas de vacaciones pagados, almuerzos con servicio de catering o incluso una oficina con una vista magn\u00edfica.    <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5. Descripci\u00f3n del trabajo  <\/h3>\n\n<p>En vi\u00f1etas, enumera todas las tareas que realizar\u00e1 tu posible empleado. Las listas te ayudan a capturar todos los detalles. Adem\u00e1s, permite a los solicitantes hojear su publicaci\u00f3n con facilidad. Tendr\u00e1n una idea de la responsabilidad y la carga de trabajo del puesto.     <\/p>\n\n<p>Puede incluir todas las tareas diarias, proyectos extensos y otras actividades.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">6. Cualificaciones y candidato ideal  <\/h3>\n\n<p>Usando vi\u00f1etas, describa las habilidades y la experiencia que los candidatos necesitan para calificar. Los posibles solicitantes tendr\u00e1n una idea del conjunto de habilidades necesarias para tener \u00e9xito en ese puesto.   <\/p>\n\n<p>Puede hacer que algunas calificaciones sean obligatorias y mencionar tambi\u00e9n otras calificaciones preferidas.  <\/p>\n\n<p>Tambi\u00e9n puedes describir las cualidades que deseas en tus posibles empleados. Si ciertos rasgos y h\u00e1bitos hacen que un buscador de empleo sea ideal para su organizaci\u00f3n, menci\u00f3nelos.   <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">7. Informaci\u00f3n adicional  <\/h3>\n\n<p>Para ayudar a\u00fan m\u00e1s a los posibles solicitantes de empleo, agregue una secci\u00f3n que les brinde informaci\u00f3n adicional que les pueda gustar.  <\/p>\n\n<p>Puede guiarlos en la aplicaci\u00f3n o describir cualquier capacitaci\u00f3n o herramientas que ofrezca. Adem\u00e1s, mencione otras cosas cr\u00edticas como:   <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Plazos de solicitud  <\/li><li>Ubicaciones de trabajo  <\/li><li>Opciones de trabajo desde casa  <\/li><li>Pol\u00edticas de COVID-19 que sigue su empresa  <\/li><\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">8. Informaci\u00f3n de contacto  <\/h3>\n\n<p>En la secci\u00f3n final del anuncio de empleo, agregue su informaci\u00f3n de contacto. Incluya una direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico o un n\u00famero de tel\u00e9fono. Agregue enlaces al formulario de solicitud y al sitio web de su empresa.    <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"What-Are-the-Best-Practices-in-Writing-a-Job-Summary\">\u00bfCu\u00e1les son las mejores pr\u00e1cticas para escribir un resumen de trabajo?  <\/h2>\n\n<p>Aqu\u00ed hay algunas pautas a seguir si desea resultados consistentes con cada publicaci\u00f3n de trabajo.  <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Incluya todos los detalles necesarios en el resumen del trabajo<\/strong>. Incluya todos los deberes y responsabilidades laborales reservados para su nuevo empleado. <\/li><li><strong>Incluya las competencias y los elementos imprescindibles del solicitante desde el principio<\/strong>. Ayuda a los posibles empleados a determinar si se ajustan a su empresa. <\/li><li><strong>Utilice un lenguaje amigable y conversacional para que el resumen del trabajo sea identificable<\/strong>. Mantendr\u00e1 a los solicitantes de empleo comprometidos y dejar\u00e1 claras sus expectativas. <\/li><li><strong>Deja claros tus t\u00e9rminos de empleo<\/strong>. Informa a los posibles solicitantes si tu puesto es a tiempo parcial, a tiempo completo o a distancia. <\/li><li><strong>Habla sobre la cultura y los valores de la empresa<\/strong>. Hacer esto ayuda a los candidatos potenciales a relacionarse con su empresa.   <\/li><\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Where-To-Post-Your-Job-Listing\">D\u00f3nde publicar tu oferta de empleo  <\/h2>\n\n<p>Ahora que est\u00e1 todo listo y listo para comenzar con su oferta de trabajo, \u00bfd\u00f3nde deber\u00eda publicarla?  <\/p>\n\n<p>Veamos algunas opciones:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>LinkedIn<\/strong> es una de las redes sociales profesionales m\u00e1s grandes del mundo. Tiene m\u00e1s <a href=\"https:\/\/news.linkedin.com\/about-us\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">de 800 millones de miembros<\/a>. Si est\u00e1s buscando empleados potenciales con altas cualificaciones, LinkedIn es el camino a seguir.  <\/li><li><strong>Indeed<\/strong> es otra bolsa de trabajo global destacada. Recibe m\u00e1s <a href=\"https:\/\/www.indeed.com\/about\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">de 250 millones de visitantes \u00fanicos<\/a> cada mes. Puede publicar empleos, buscar curr\u00edculos y publicar anuncios de empleo pagados.  <\/li><li>Otro excelente lugar para publicar tus ofertas de trabajo es en el <strong>sitio web de tu empresa<\/strong>. Adem\u00e1s de ayudarte a contratar nuevos empleados, tambi\u00e9n dirige el tr\u00e1fico a tu sitio web. <\/li><li><strong>Google Jobs<\/strong> es otra excelente opci\u00f3n. Recopila ofertas de trabajo de toda la web y ayuda a los solicitantes a encontrarte directamente. <\/li><li>Al igual que Indeed, <strong>ZipRecruiter<\/strong> es una bolsa de trabajo. En ZipRecruiter, puede cargar su publicaci\u00f3n de trabajo de forma gratuita.   <\/li><\/ul>\n\n<p>He aqu\u00ed por qu\u00e9 necesita un sitio web de la empresa con un <a href=\"https:\/\/www.bluehost.com\/blog\/the-targeted-content-service\/\">servicio de contenido dirigido<\/a> a sus nuevos empleados y posibles candidatos.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"How-To-Write-a-Job-Posting-on-Social-Media\">C\u00f3mo escribir una oferta de empleo en las redes sociales  <\/h2>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"575\" src=\"https:\/\/www.bluehost.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/How-To-Post-a-Job-On-Social_Media-1024x575.jpg\" alt=\"iPhone que muestra &#xED;conos de redes sociales para ofertas de trabajo\" class=\"wp-image-36399\" srcset=\"https:\/\/www.bluehost.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/How-To-Post-a-Job-On-Social_Media-1024x575.jpg 1024w, https:\/\/www.bluehost.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/How-To-Post-a-Job-On-Social_Media-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.bluehost.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/How-To-Post-a-Job-On-Social_Media-768x431.jpg 768w\" sizes=\"100vw\" \/><\/figure>\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.statista.com\/statistics\/617136\/digital-population-worldwide\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Statista<\/a> comparte que m\u00e1s del 90% de los usuarios acceden a Internet a trav\u00e9s de sus tel\u00e9fonos. Por esta raz\u00f3n, las redes sociales presentan una gran oportunidad para tu negocio. Si quieres saber c\u00f3mo escribir una oferta de empleo en las redes sociales, como LinkedIn, <a href=\"https:\/\/www.bluehost.com\/blog\/facebook-new-lead-generation-tools\/\">Facebook<\/a> o Twitter, aqu\u00ed te explicamos c\u00f3mo hacerlo:    <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><a href=\"https:\/\/resources.workable.com\/tutorial\/we-are-hiring-social-media-post\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Deja en claro que est\u00e1s contratando<\/strong><\/a>. Utilice gr\u00e1ficos e im\u00e1genes que muestren \u00ab\u00a1Estamos contratando!\u00bb para captar la atenci\u00f3n de los posibles solicitantes de empleo. <\/li><li><strong>Hazlo sencillo.<\/strong>  Muchos usuarios de las redes sociales tienen poca capacidad de atenci\u00f3n. Use una publicaci\u00f3n concisa para captar su atenci\u00f3n antes de que se desplacen hacia abajo. <\/li><li><strong>Incluye informaci\u00f3n importante<\/strong>. Agregue el cargo, las responsabilidades y las calificaciones preferidas. Y dar al usuario una clara llamada a la acci\u00f3n.  <\/li><li><strong>Utiliza la cultura y los valores de tu empresa en tu oferta de empleo<\/strong>. Es una excelente manera de vender su empresa. Tambi\u00e9n les dice a los candidatos por qu\u00e9 trabajar para su empresa ser\u00e1 una experiencia gratificante.    <\/li><\/ul>\n\n<p>Descubra por qu\u00e9 su empresa <a href=\"https:\/\/www.bluehost.com\/es-es\/blog\/tu-empresa-necesita-un-sitio-web-en-la-era-de-las-redes-sociales\/\">todav\u00eda necesita un sitio web<\/a> en esta era de las redes sociales.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"How-To-Find-Qualified-Applicants\">C\u00f3mo Encontrar Solicitantes Calificados  <\/h2>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.bluehost.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Attract-Qualified-Applicants-With-Your-Job-Posting-1024x683.jpg\" alt=\"Evento de networking con mucha gente hablando, ideal para encontrar candidatos calificados\" class=\"wp-image-36406\" srcset=\"https:\/\/www.bluehost.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Attract-Qualified-Applicants-With-Your-Job-Posting-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.bluehost.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Attract-Qualified-Applicants-With-Your-Job-Posting-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.bluehost.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Attract-Qualified-Applicants-With-Your-Job-Posting-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.bluehost.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Attract-Qualified-Applicants-With-Your-Job-Posting-270x180.jpg 270w, https:\/\/www.bluehost.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Attract-Qualified-Applicants-With-Your-Job-Posting-770x515.jpg 770w\" sizes=\"100vw\" \/><\/figure>\n\n<p>Hay muchos lugares para encontrar solicitantes calificados. Para tu puesto de trabajo, esto es lo que recomendamos: <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Referencias \u2014 <\/strong>Las recomendaciones de familiares, amigos y compa\u00f1eros de trabajo pueden conducir a algunas de las mejores contrataciones que podr\u00edas hacer.<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.jobscan.co\/blog\/5-ways-recruiters-find-candidates\/?\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Sistemas de seguimiento de solicitudes<\/strong><\/a> : administra el proceso de solicitud y elimina a los candidatos no calificados, manteniendo solo a los calificados.<\/li><li><strong>Eventos de networking \u2014<\/strong> Las conferencias y seminarios te conectan con profesionales de diferentes campos. Tambi\u00e9n pueden conectarlo con posibles socios, consultores y futuros empleados. <\/li><li><a href=\"https:\/\/arcoro.com\/blog\/tricks-for-handling-too-many-applications\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Redacci\u00f3n de ofertas de trabajo efectivas<\/strong><\/a> : las ofertas de trabajo de bajo esfuerzo a menudo atraen solicitudes de bajo esfuerzo. Escribe algo que destaque para atraer a los mejores talentos.   <\/li><\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"How-To-Promote-a-Job-Posting\">C\u00f3mo promocionar una oferta de empleo  <\/h2>\n\n<p>Una vez que hayas aprendido a escribir una oferta de empleo, es hora de publicarla. Entonces, \u00bfc\u00f3mo se hace eso?   <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Utilice <\/strong> el <a href=\"https:\/\/www.firstbird.com\/en\/blog-en\/6-inexpensive-ways-to-promote-your-job-openings-2\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>tr\u00e1fico<\/strong><\/a><strong> <\/strong>del sitio web para enviar a sus usuarios a su publicaci\u00f3n de empleo. <\/li><li><strong>Publica tu b\u00fasqueda de empleo en bolsas de trabajo<\/strong> como Glassdoor e Indeed.  <\/li><li><strong>Pagar por la ubicaci\u00f3n de anuncios en sitios web de<\/strong> redes sociales como LinkedIn o Instagram  <\/li><li><strong>Comparte enlaces<\/strong> en diferentes plataformas de redes sociales.  <\/li><li><strong>Utiliza el SEO para optimizar tus ofertas de empleo para los motores de<\/strong> b\u00fasqueda.  <\/li><\/ul>\n\n<p>Aprenda c\u00f3mo puede utilizar las <a href=\"https:\/\/www.bluehost.com\/blog\/take-your-seo-to-the-next-level-with-the-seo-tools-grow-plan\/\">herramientas de SEO<\/a> de Bluehost para mejorar la clasificaci\u00f3n del sitio web de su empresa.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Final-Thoughts-How-To-Write-a-Job-Posting-for-Your-Ideal-Hire\">Reflexiones finales: C\u00f3mo escribir una oferta de empleo para tu contrataci\u00f3n ideal  <\/h2>\n\n<p>Con esta gu\u00eda, has aprendido a redactar ofertas de trabajo que atraigan a los mejores talentos a tu negocio para el futuro.  <\/p>\n\n<p>Un toque de personalidad con la voz y el tono de tu empresa ayuda a que tu oferta de empleo destaque y atraiga a los mejores talentos. No olvides enlazar el sitio web de tu empresa. Muestra su profesionalismo y autenticidad.    <\/p>\n\n<p>\u00bfA\u00fan no tienes un sitio web de la empresa?  <\/p>\n\n<p>Echa un vistazo al Creador de <a href=\"https:\/\/www.bluehost.com\/websites\">sitios web de Bluehost<\/a> para comenzar a construir tu nuevo sitio web hoy.  <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si tienes un negocio con empleados, 2021 no ha sido un a\u00f1o amable. M\u00e1s de 4.4 millones de trabajadores abandonaron la fuerza laboral estadounidense en septiembre de 2021. Es posible que tambi\u00e9n haya perdido a algunos de sus empleados m\u00e1s valiosos. 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