Faits marquants
- Embauchez un développeur WordPress en fixant des objectifs clairs, en examinant les compétences techniques et en veillant à une bonne communication.
- Découvrez les différents types de développeurs WordPress pour les besoins spécifiques de votre projet.
- Trouvez des développeurs WordPress compétents sur des plateformes telles que WordPress Jobs, Fiverr et Upwork.
- Évaluer les portefeuilles, discuter du référencement et de la sécurité et s’aligner sur un budget pour garantir une embauche réussie.
- Les services de conception de sites Web professionnels et d’assistance WP Live de Bluehost vous mettent en relation avec des experts WordPress sélectionnés qui s’occupent de tout – de la conception personnalisée et de l’installation de plugins à l’optimisation des performances et au référencement.
Vous avez une idée géniale. Il s’agit peut-être d’une boutique en ligne, d’un blog personnel ou d’un site élégant pour votre entreprise. Vous vous rendez sur WordPress, choisissez un thème et… vous vous arrêtez. Et maintenant ?
C’est à ce moment-là que de nombreuses personnes réalisent qu’elles ont besoin d’un développeur WordPress !
Certes, WordPress permet de démarrer facilement, mais créer un site qui ait l’air professionnel, qui fonctionne bien et qui réponde réellement à vos besoins ? Qu’il s’agisse du développement de plugins, de thèmes WordPress ou de fonctionnalités personnalisées, le bon expert peut transformer votre site à moitié construit en quelque chose que vous serez fier de partager.
Alors, comment embaucher un développeur WordPress qui comprend vos objectifs, respecte votre budget et ne disparaît pas à mi-chemin du projet ? Ce guide est là pour vous simplifier la tâche ! Nous discuterons de tout en profondeur, afin que vous puissiez vous concentrer sur le lancement de votre site et son évolution.
Pourquoi faire appel à un développeur WordPress ?
Le bon développeur WordPress peut améliorer considérablement la fonctionnalité de votre site. Grâce à leur expérience en matière de développement web, ils veillent à ce que votre site soit non seulement attrayant sur le plan visuel, mais aussi performant.
Un développeur web professionnel s’occupera de tout, de la personnalisation des thèmes à l’optimisation de la vitesse du site, ce qui vous permettra de vous concentrer sur votre activité sans vous préoccuper de l’aspect technique.
- Conçus sur mesure pour votre marque : Un développeur WordPress compétent peut créer des thèmes personnalisés qui reflètent votre style et vos objectifs commerciaux – pas de modèles génériques ici.
- Personnalisation plus intelligente du thème : Vous avez besoin de modifier la mise en page ou de peaufiner le design ? Confiez la personnalisation de votre thème WordPress à un professionnel qui sait comment s’y prendre.
- Utilisation efficace des outils : Des plugins aux modules de sécurité, les développeurs expérimentés savent quels services de développement WordPress valent la peine d’être utilisés et lesquels doivent être ignorés.
- Un support fiable pour une croissance à long terme : Lorsque vous engagez un développeur WordPress dédié, il peut vous aider à faire évoluer votre site au fur et à mesure que vos besoins augmentent, ce qui vous évite de devoir le retravailler à l’avenir.
- Flexibilité du freelance, excellents résultats : De nombreux développeurs WordPress indépendants proposent des tarifs flexibles et apportent une expertise solide sans les coûts d’une agence.
Quels sont les différents types de développeurs WordPress ?

Lorsqu’il s’agit d’engager un développeur WordPress, il est essentiel de savoir ce dont vous avez besoin. Tous les développeurs WordPress ne font pas le même type de travail.
Certains se concentrent sur la conception et l’aspect du site, tandis que d’autres s’occupent de l’aspect technique ou se spécialisent dans certains domaines tels que le commerce électronique (WooCommerce) ou le développement de plugins ou de WordPress. Les principaux types sont les suivants :
- Développeur WordPress Frontend
- Développeur WordPress backend
- Développeur WordPress complet
- Développeur de thèmes
- Développeur de plugins
- Développeur WooCommerce
- Constructeur de site WordPress
Voici un aperçu détaillé des différents types de développeurs WordPress et de ce qu’ils peuvent faire pour votre site :
1. Développeur WordPress Frontend
Ces développeurs se concentrent sur l’aspect et la convivialité de votre site web. Le développeur frontal s’occupe de tout ce que les utilisateurs voient et avec lequel ils interagissent, comme les mises en page, les couleurs, les polices et les boutons. Si vous souhaitez que quelqu’un s’occupe des thèmes WordPress, des modifications de conception ou du style réactif, un expert en développement frontal est votre interlocuteur privilégié.
Le meilleur pour : Personnaliser les thèmes, améliorer l’UI/UX et travailler sur les parties visibles des sites web WordPress
2. Développeur WordPress backend
Les développeurs backend gèrent les fonctionnalités en coulisses. Ils travaillent avec des bases de données, PHP et la logique côté serveur. Si vous avez besoin de fonctionnalités avancées, d’intégrations de sécurité ou de réglages de performance, c’est eux qu’il vous faut.
Le meilleur pour : Développement de plugins personnalisés, gestion de bases de données et résolution de problèmes techniques complexes
3. Développeur WordPress complet
Vous voulez quelqu’un qui peut tout faire ? Un développeur web complet s’occupe à la fois des tâches frontales et dorsales. Il est idéal lorsque vous souhaitez engager un développeur WordPress dédié qui peut gérer l’ensemble du projet, de la conception au déploiement.
Le meilleur pour : Développement WordPress de bout en bout, en particulier pour les projets à long terme ou de grande envergure
4. Développeur de thèmes
Ce type de développeur est spécialisé dans le développement de thèmes. Ils construisent ou personnalisent des thèmes qui correspondent à votre marque, souvent en partant de zéro ou en modifiant des thèmes WordPress existants.
Le meilleur pour : Personnalisation de l’apparence et de la mise en page, en particulier lorsque les thèmes disponibles sur le marché ne correspondent pas à votre vision.
Lire aussi : 20 thèmes WordPress les plus rapides pour améliorer le référencement d’un site web | Options gratuites + payantes
5. Développeur de plugins
Les plugins ajoutent des fonctionnalités supplémentaires à votre site, comme des formulaires, des galeries ou des systèmes de réservation. Un développeur de plugins conçoit des outils personnalisés qui étendent les fonctionnalités de votre site – comme l’intégration de WooCommerce, de formulaires de contact ou de systèmes d’adhésion – sans alourdir les performances.
Meilleur pour : Créer ou modifier des plugins, améliorer la vitesse et assurer la compatibilité avec votre thème
6. Développeur WooCommerce
Si vous vendez des produits en ligne, un développeur WooCommerce peut personnaliser votre boutique, créer des filtres de produits ou optimiser les flux de paiement. Ce sont des experts de l’aspect eCommerce du développement WordPress.
Pour un hébergement WooCommerce transparent et une optimisation des performances, Bluehost propose des solutions d’hébergement conçues pour soutenir les boutiques en ligne à fort trafic. Explorez nos plans d’hébergement WooCommerce dès aujourd’hui et faites passer votre site au niveau supérieur !
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7. Constructeur de site WordPress
Certains développeurs WordPress compétents se concentrent sur la construction de sites Web complets à l’aide d’outils de glisser-déposer comme Elementor, Divi ou l’éditeur de blocs WordPress. Cependant, si vous cherchez un moyen plus intuitif et plus rapide de construire votre site WordPress, le constructeur de site Bluehost AI pourrait être le choix idéal. Avec le constructeur de site Web Bluehost AI, vous pouvez créer un site soigné et d’apparence professionnelle sans aucune connaissance en matière de codage.
Le meilleur pour : Constructions plus rapides, personnalisation visuelle et projets de sites web à petit budget
Lire aussi : Construire un site WordPress avec AI | Guide pas à pas
Comment engager un développeur WordPress ?

Pour embaucher des développeurs WordPress, définissez les objectifs de votre projet, choisissez votre modèle d’embauche et évaluez les candidats sur la base de leur expérience, de leur communication et de leurs compétences techniques.
Embaucher des développeurs WordPress ne consiste pas seulement à faire défiler des profils. Il s’agit de trouver quelqu’un qui comprenne votre vision, qui possède les bonnes compétences et qui s’adapte à votre flux de travail.
Voici une feuille de route claire pour vous aider à recruter le meilleur développeur WordPress :
- Fixer des objectifs clairs pour le projet
- Choisir le type d’embauche
- Examiner les travaux antérieurs
- Évaluer les compétences techniques
- Vérifier l’expertise WordPress
- Évaluer la communication
- Discuter du référencement et de la sécurité
- S’aligner sur le budget et le calendrier
Avec la feuille de route en tête, passons aux détails :
1. Fixer des objectifs clairs pour le projet
Avant de contacter qui que ce soit, définissez exactement ce que vous attendez de votre site web ou de votre projet WordPress. Plus votre champ d’action sera clair, plus il sera facile de rédiger une solide description de poste de développeur WordPress et d’obtenir des devis précis.
Comment procéder :
- Écrivez l’objectif principal de votre site (par exemple, blog, commerce électronique, portfolio).
- Dressez la liste des principales fonctionnalités dont vous avez besoin (par exemple, formulaires de contact, intégration des paiements, système de réservation).
- Déterminez si vous avez besoin d’un nouveau site web, d’une refonte, d’un développement personnalisé de plugins et de WordPress ou d’une maintenance continue.
- Identifiez votre public cible et vos objectifs commerciaux.
2. Choisir le type d’embauche
Il est essentiel de choisir un type d’embauche. Prenez en compte des facteurs tels que le budget, le contrôle, la rapidité et l’évolutivité au moment de prendre votre décision. Globalement, votre choix aura une incidence sur le contrôle que vous exercez, la rapidité avec laquelle le travail est effectué et la facilité avec laquelle vous pourrez le faire évoluer par la suite.
Comment procéder :
- Si vous avez besoin d’un projet ponctuel ou de tâches spécifiques, engagez un free-lance.
- Pour la maintenance à long terme ou un projet de grande envergure, envisagez d’engager un développeur à temps plein ou une équipe spécialisée.
- Explorez des plateformes telles que Upwork ou Fiverr pour trouver des freelances ou envisagez de faire appel à des agences pour des besoins plus importants.
3. Examiner les travaux antérieurs
Examinez les travaux antérieurs du développeur pour vous rendre compte de la qualité et de la variété des travaux qu’il a réalisés. Cela vous aidera à évaluer le style de conception du développeur, son souci du détail et son expérience du monde réel. Les meilleurs développeurs WordPress se feront un plaisir de vous présenter leurs travaux antérieurs.
Comment procéder :
- Demandez un portefeuille de sites web WordPress antérieurs.
- Recherchez des projets antérieurs présentant des caractéristiques ou une complexité similaires.
- Vérifiez les témoignages ou les avis des clients pour vous assurer de la qualité de leur travail.
4. Évaluer les compétences techniques
Ne vous concentrez pas uniquement sur l’aspect visuel. Assurez-vous que le développeur est techniquement capable de construire un site WordPress sécurisé, rapide et évolutif. Une solide expérience des thèmes et des plugins personnalisés est un atout majeur.
Comment procéder :
- Renseignez-vous sur leurs compétences dans les principaux langages de codage tels que PHP, HTML, CSS et JavaScript.
- Renseignez-vous sur les techniques d’optimisation des performances (par exemple, la mise en cache, le chargement paresseux).
- Vous pouvez même demander un petit test ou une tâche pour évaluer leurs connaissances techniques.
Lire aussi : Les 10 meilleurs langages de programmation à apprendre en 2025 [Conseils d’experts]
5. Vérifier l’expertise de WordPress
Connaissent-ils le cœur de WordPress ? Peut-il vous recommander les bons plugins, optimiser la vitesse de votre site et prendre en charge le développement de WordPress à partir de zéro ? Les vrais experts WordPress ne se contentent pas de suivre des tutoriels : ils élaborent des solutions.
Comment procéder :
- Renseignez-vous sur leur expérience avec Gutenberg, Elementor ou d’autres constructeurs populaires.
- Confirmer qu’ils savent utiliser les API de WordPress (API REST, Hooks, Actions, Filtres).
- Voyez s’ils ont contribué à la communauté WordPress (forums, plugins, thèmes).
- Interrogez-les sur la sécurité de WordPress et la gestion des mises à jour.
6. Évaluer la communication
Une communication claire et réactive est essentielle. Vous aurez besoin d’un développeur qui comprenne vos objectifs et qui puisse expliquer clairement les décisions techniques afin que vous restiez informé tout au long du projet. Ainsi, vos projets WordPress resteront sur la bonne voie.
Comment procéder :
- Organisez un appel vidéo ou vocal avant de finaliser.
- Prêtez attention à la clarté avec laquelle ils expliquent les idées techniques.
- Posez des questions sur leur processus de gestion de projet et leurs outils de communication préférés (Slack, Trello, courriel).
- Discutez des délais de réponse et de la disponibilité.
7. Discuter du référencement et de la sécurité
Même un site magnifique échoue s’il est lent ou peu sûr. Parlez de la manière dont ils abordent l’optimisation pour les moteurs de recherche, les sauvegardes, la sécurité des plugins et la maintenance générale de WordPress. Un développeur WordPress professionnel doit avoir un plan solide pour ces deux aspects.
Comment procéder :
- Demandez-leur comment ils mettent en œuvre les principes de base du référencement : code propre, hiérarchie des rubriques, chargement rapide, balisage schema et plugins de référencement comme Yoast ou Rank Math.
- Vérifiez leur approche de la sécurité de WordPress (configuration SSL, plugins de sécurité, pare-feu, mises à jour).
- Discutez de la réactivité des mobiles et des Vitaux Web de base (importants pour le référencement).
A lire également : WordPress SEO : Tout ce que vous devez savoir ! Conseils d’optimisation + Meilleures pratiques + Plugins
8. S’aligner sur le budget et le calendrier
Soyez franc quant à votre budget et à la date de lancement idéale. Les développeurs WordPress de qualité vous feront savoir ce qui est réaliste et vous aideront à prioriser les fonctionnalités en conséquence. La transparence permet d’éviter les surprises ultérieures.
Comment procéder :
- Décrivez l’étendue des travaux et demandez un devis détaillé (horaire ou fixe).
- Fixer des étapes claires et des délais.
- Prévoyez des cycles de révision dans votre accord.
- Discuter des modalités de paiement (acompte, paiement échelonné, paiement final).
Où recruter des développeurs WordPress ?
Un bon site web WordPress commence avec le bon développeur. Qu’il s’agisse de personnaliser des sites web, de gérer l’intégration d’API ou de s’attaquer à des projets de développement WordPress à grande échelle, l’endroit où vous engagez des développeurs a son importance. Il est donc essentiel de faire un choix judicieux et d’économiser du temps, de l’argent et du stress.
Plusieurs plateformes peuvent vous aider à embaucher des développeurs WordPress spécialisés :
| Plate-forme | Meilleur pour | Type de développeur | Modèle d’embauche |
|---|---|---|---|
| Bluehost | Création de sites complets et soutien d’experts | Pros internes et experts WordPress | Service complet et assistance en direct |
| Emplois WordPress | Rôles WP de niche de la communauté officielle | Freelances et indépendants | Recrutement direct |
| Codeable.io | Des développeurs sélectionnés pour des travaux sur mesure | Experts WordPress présélectionnés | Basé sur des projets |
| Emplois en bref | Développeurs web expérimentés et orientés vers la conception | Développeurs de niveau moyen à supérieur | Tableau d’affichage des offres d’emploi |
| Stack Overflow (en anglais) | Rôles techniques et projets à forte intensité de soutien | Développeurs web avancés | Recrutement direct |
| Plates-formes d’indépendants | Tâches à court terme et projets à budget limité | Indépendants dans le monde | L’embauche à la tâche |
| Médias sociaux et LinkedIn | Recommandations et relations professionnelles de confiance | Varie en fonction de l’expérience | Recrutement par réseautage |
Pour des solutions personnalisées et dirigées par des experts, optez pour Bluehost. Vous avez besoin de freelances vérifiés ? Essayez WordPress Jobs ou Codeable.io. Pour les postes techniques ou de conception, consultez Smashing Jobs ou Stack Overflow. Les plateformes de freelance sont idéales pour les tâches rapides et peu coûteuses, tandis que LinkedIn et les médias sociaux fonctionnent bien pour les recommandations et les contacts directs.
Après avoir tout connu, il est maintenant temps d’explorer en profondeur toutes ces plateformes :
1. Bluehost

Si vous recherchez une aide pratique et professionnelle dès le premier jour, Bluehost offre bien plus qu’un simple hébergement. Nos services de conception de sites Web professionnels sont parfaits pour les propriétaires d’entreprise qui veulent un site Web WordPress personnalisé, sans avoir à gérer des pigistes ou des agences.
Nous vous mettons en relation directe avec des experts WordPress expérimentés qui vous guident à chaque étape du processus de développement :
- Choisir le bon thème et la bonne mise en page pour votre marque
- Personnalisation de la conception et de la structure du site en fonction de vos objectifs
- Optimisation des performances, de la vitesse et de l’expérience utilisateur
Besoin d’une assistance permanente ? Notre Pro Design Live Support vous donne un accès en temps réel à des professionnels de WordPress qui peuvent vous aider :
- Installation et configuration du plugin
- Réactivité mobile et correctifs de conception
- Sécurité du site et bonnes pratiques
- Optimisation du référencement et amélioration des performances
Idéal pour : Les propriétaires d’entreprises et les entrepreneurs qui veulent des solutions d’experts, faites pour vous, sans le stress de l’embauche sur des plates-formes de freelance ou de la gestion de plusieurs vendeurs.
2. Emplois WordPress

WordPress Jobs est une plateforme gratuite, gérée par la communauté et exploitée par WordPress.org, sur laquelle vous pouvez publier des offres d’emploi et engager des freelances ou des agences pour divers travaux liés à WordPress. Ce qui rend cette plateforme unique, c’est qu’elle se concentre sur la communauté WordPress, où vous pouvez trouver des développeurs, des concepteurs et d’autres spécialistes expérimentés pour vos projets.
Idéal pour : Embaucher des développeurs indépendants pour des travaux de niche ou à court terme
3. Codeable.io

Cette plateforme de freelance WordPress se distingue par le contrôle de chaque développeur avant qu’il ne s’inscrive. Vous travaillerez avec des experts WordPress certifiés, spécialisés dans le développement personnalisé, la sécurité et la performance des sites.
Idéal pour : Les projets complexes et à fort enjeu pour lesquels la qualité et la spécialisation sont importantes.
4. Smashing Jobs

Ce site d’offres d’emploi, créé par l’équipe de Smashing Magazine, attire des développeurs web qualifiés qui se concentrent sur le design, l’UX et l’ingénierie frontale. C’est idéal si vous avez besoin de sites web WordPress visuellement forts ou si vous voulez ajouter une touche de design à votre site existant.
Idéal pour : Les entreprises dont les exigences du projet sont claires et dont le champ d’application est axé sur la conception.
5. Dépassement de pile

Très prisé des professionnels de la technique, Stack Overflow vous met en relation avec des développeurs web capables de résoudre des problèmes de backend ou de codage personnalisé. Il convient mieux aux grandes équipes ou aux entreprises qui recrutent des talents en interne.
Idéal pour : Les services de développement avancés et les recrutements techniques à long terme.
6. Plates-formes de freelance

Les plateformes de freelance telles que Upwork, Fiverr, etc. offrent un large éventail de développeurs WordPress, depuis les freelances débutants jusqu’aux professionnels chevronnés. Si votre budget est serré ou si vous avez besoin de quelqu’un pour des réparations rapides, c’est un bon point de départ, mais veillez à sélectionner les candidats avec soin.
Idéal pour : Les petites tâches, les travaux ponctuels ou le test de nouveaux développeurs
A lire également : Comment devenir développeur web indépendant ?
7. Médias sociaux et LinkedIn

Ne négligez pas le pouvoir d’un bon message sur LinkedIn ou d’un groupe sur Facebook. Le réseautage peut vous mettre en contact avec des développeurs WordPress de qualité dont l’expérience et les portfolios sont vérifiés. C’est également un excellent moyen d’obtenir des recommandations de la part de vos pairs.
Idéal pour : Le recrutement par approche directe et l’exploitation de réseaux de confiance
Quelles sont les questions à poser avant d’engager un développeur WordPress ?
Une fois que vous avez présélectionné quelques développeurs WordPress, l’étape suivante consiste à poser les bonnes questions. Une bonne conversation peut révéler s’ils sont simplement compétents sur le plan technique ou s’ils sont vraiment adaptés à votre projet.
Voici quelques questions intelligentes et essentielles à poser avant d’engager des développeurs WordPress :
1. Pouvez-vous me montrer des exemples de sites Web WordPress que vous avez créés ?
L’examen de travaux réels vous donne une idée de leur style, de leurs compétences techniques et vous permet de savoir s’ils ont déjà travaillé sur des projets similaires. Des points bonus s’ils ont personnalisé des thèmes WordPress ou géré la construction de sites de bout en bout.
2. Quelle est votre expérience en matière de développement WordPress ?
S’agit-il d’un nouveau venu ou d’un professionnel expérimenté ? Cela vous permet de savoir s’ils peuvent prendre en charge des tâches complexes telles que l’intégration de plugins, les types d’articles personnalisés ou le développement complet de WordPress.
3. Êtes-vous spécialisé dans le développement frontend, backend ou full-stack ?
Tous les développeurs WordPress ne font pas le même type de travail. Connaître leur spécialité vous aidera à décider si vous avez besoin de plusieurs experts ou si vous avez trouvé quelqu’un qui peut tout faire.
4. Avez-vous déjà travaillé avec des thèmes ou des plugins WordPress personnalisés ?
Ce point est essentiel si votre projet implique une forte personnalisation. Les développeurs compétents doivent être en mesure de modifier ou de créer des thèmes et des plugins WordPress qui correspondent à votre marque et à vos objectifs de performance.
5. Quels sont les outils et les constructeurs de pages que vous connaissez ?
Si vous utilisez Elementor, WPBakery ou l’éditeur de blocs, demandez-leur s’ils sont à l’aise avec vos outils préférés. Certains développeurs se spécialisent dans les constructions lourdes en code, tandis que d’autres excellent dans les éditeurs visuels.
6. Comment gérez-vous la sécurité et l’optimisation des performances ?
La sécurité et la rapidité sont des impératifs. Un bon développeur WordPress doit savoir comment optimiser les temps de chargement, prévenir les conflits entre plugins et suivre les meilleures pratiques pour assurer la sécurité de votre site.
7. Proposez-vous une assistance ou des mises à jour après le lancement ?
Une fois le site mis en ligne, il faut toujours assurer sa maintenance. Demandez-leur s’ils proposent une assistance continue, en particulier si vous envisagez d’engager des développeurs WordPress pour des besoins à long terme.
8. Quel est votre délai d’exécution et votre processus de communication habituels ?
Des délais clairs et des mises à jour permettent d’éviter les surprises. Découvrez comment ils gèrent les délais et les révisions, et comment ils vous tiennent au courant tout au long du projet.
Combien coûte l’embauche d’un développeur WordPress dédié ?
Les développeurs WordPress débutants facturent généralement entre 20 et 50 dollars de l’heure, tandis que les développeurs WordPress confirmés peuvent coûter entre 100 et 200 dollars de l’heure.
C’est pourquoi, lorsque vous cherchez à engager un développeur WordPress pour votre projet, il est tout aussi important de comprendre le coût que de vérifier ses compétences. Les prix peuvent varier considérablement en fonction du niveau d’expérience, de l’étendue du projet et de la familiarité du développeur avec la plateforme WordPress.
Voici une brève analyse pour vous aider à choisir la solution la mieux adaptée aux besoins de votre entreprise et à votre budget :
| Niveau développeur | Taux horaire | Taux du projet | Idéal pour |
|---|---|---|---|
| Niveau d’entrée | 20 $ – 50 $/heure | $500 – $2,500 | Conception de base de WordPress, mise en place de blogs, développement de sites web simples, petites modifications |
| Niveau moyen | 50 $ – 100 $/heure | $2,500 – $10,000 | Développement de sites personnalisés, développement de plugins, optimisation des performances, référencement modéré |
| Niveau supérieur | 100 $ – 200 $+/heure | $10,000 – $200,000+ | Développement de sites web à grande échelle, conception WordPress avancée, création de sites eCommerce, sites à fort trafic |
Les tarifs des développeurs dépendent de leur expérience. Les développeurs débutants sont abordables et idéaux pour les tâches de base. Les développeurs de niveau intermédiaire offrent un bon mélange de compétences et de valeur. Les développeurs seniors sont plus chers, mais ils gèrent des projets complexes et à fort impact. Choisissez en fonction des besoins de votre projet et de votre budget.
Dernières réflexions
Un site web WordPress bien construit commence avec le bon développeur. Qu’il s’agisse de personnalisations rapides ou de créations complexes, le fait d’avoir un partenaire compétent peut faire une énorme différence. Ne vous contentez pas de comparer les prix : recherchez un développeur qui comprend vos objectifs, communique clairement et assure la qualité du début à la fin.
Vous voulez éviter les tracas de la recherche et de la sélection ? Laissez-nous vous aider. Chez Bluehost, nous proposons la conception de sites Web professionnels et l’assistance WP Live, ce qui vous donne accès à des experts WordPress de confiance dès le premier jour.
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FAQ
Les tarifs varient de 20 à plus de 200 dollars de l’heure en fonction de l’expérience. Les coûts des projets peuvent varier de 500 $ pour les constructions de base à plus de 20 000 $ pour les sites personnalisés.
Parmi les meilleures plateformes, citons Bluehost (pour une assistance assurée par des experts), Codeable (pour des freelances contrôlés) et Fiverr/Upwork (pour des options flexibles et économiques).
Renseignez-vous sur les projets antérieurs, l’expérience en matière de plugins et de thèmes, les langages de codage, les pratiques en matière de référencement et de sécurité et l’assistance après le lancement.
Oui. De nombreux free-lances proposent un soutien horaire ou par tâche pour les petits travaux.
Les deux peuvent très bien fonctionner. L’essentiel est de trouver un développeur WordPress qui communique clairement, comprend vos objectifs et fournit un travail de qualité dans les délais impartis

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